Nova edició del programa de mentoria per promoure la incorporació de dones al sector maritimopesquer
Aquesta iniciativa vol facilitar la decisió de les dones per dedicar-se a feines vinculades al mar sota el guiatge d’altres dones que ja han passat per processos similars
Presentació de la segona edició del programa de mentoria de dones.
El programa de mentoria de dones, té com a objectiu que les dones que s’incorporen o es volen incorporar al sector maritimopesquer puguin fer-ho sota el guiatge d’altres dones que ja han passat per processos similars. Amb aquesta iniciativa es vol facilitar la identificació i la selecció de les dones per a oportunitats de desenvolupament professional empoderant-les, i, així mateix, garantir el relleu generacional en el sector pesquer incloent-hi la dona com a palanca de canvi per a aquest relleu.
En aquest sentit, la iniciativa parteix de la consideració que el sector maritimopesquer és eminentment masculí, malgrat que la dona hi ha ocupat un paper fonamental, tot i que sovint invisibilitzat. De fet, d’acord amb el cens electoral de les darreres eleccions convocades a les confraries de pescadors i les seves federacions, l’any 2022, el cens total d’electors és de 1.850 persones, de les quals 46 són dones, cosa que representa el 2,4% de persones electores. En el cas del sector aqüícola, hi ha 103 explotacions aqüícoles registrades, de les quals són titulars 40 homes i 17 dones, que representen un 16,5%. Les 46 explotacions restants són de titularitat societària.
Per això, el Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació, mitjançant l’Escola de Capacitació Nauticopesquera de Catalunya, ha presentat la segona edició del programa amb la participació d’algunes de les mentorades que van participar-hi l’any passat.
En aquest sentit, l’Escola ha buscat mentores, totes elles dones d’àmplia trajectòria en el sector, que comparteixin coneixements habilitats, experiències i aprenentatges, i ofereixin consell, informació i guia a una persona que està a punt de començar la seva carrera professional, ajudant-la a desenvolupar respostes als seus reptes i oferint consells per a les possibles situacions en què es trobarà. D’aquesta manera, s’estableix entre mentora i mentorada una relació de tutorització semblant a la de mestra i aprenenta.
Així doncs, per tirar endavant el projecte, el Departament ha comptat amb la col·laboració de Dones amb Sal, una associació sense ànim de lucre impulsada per un col·lectiu de dones amb un llarg recorregut en el camp de la sostenibilitat i el desenvolupament socioeconòmic local en clau marítima. També participen en la iniciativa membres de l’Associació Catalana de Dones de la Mar.
Funcionament del programa
El pla de treball d’aquestes mentories consisteix en una reunió d’inici i coneixença de parelles, i també una reunió mensual durant un període d’uns cinc mesos. Així doncs, seran un total de quatre sessions, més la primera de coneixença dels tàndems i una de tancament amb totes les parelles. Algunes de les sessions consistiran a passar un dia de feina amb la mentora, de manera que les mentorades tindran l’oportunitat de viure una jornada dins l’entorn laboral de la mentora.
La mentora elaborarà amb la coordinadora el programa de mentoria, transmetrà la seva experiència professional i empresarial i complirà el pla d’actuacions (com ara reunions, entre d’altres) amb la mentorada. Finalment, avaluarà amb la coordinadora (informe final i altres informacions) el procés d’aprenentatge.
Per la seva banda, la mentorada haurà de complir el pla d’actuacions (reunions, pla d’acció...) amb la mentora, explicar el seu projecte i els problemes amb què s’hagi trobat, elaborar els informes demanats durant el procés (com a mínim un després de cada reunió, el pla estratègic i el pla d’acció) i proporcionar informació perquè la coordinadora elabori i valori el procés.
Al programa de l’any passat, hi van participar 4 mentores i 4 mentorades. Pel que fa a l’interès que van despertar els diferents sectors professionals, destaca el de l’esbarjo, que va atreure un 50% dels participants, seguit del pesquer i el mercant, que van comptar amb un 25% d’interessades, respectivament.
Les participants van dur a terme un total de 20 sessions de treball equivalents a 100 hores d’intervenció. Les sessions es van desenvolupar al Port de Barcelona, al Port de Calafat de l’Ametlla de Mar i a Deltebre, i van comptar amb la col·laboració de l’Institut de Nàutica de Barcelona, el Port de Calafat, el moll de pescadors de Barcelona, la Fundació Barcelona Capital Nàutica i l’Associació Catalana de Dones de la Mar.
Font: DARPA